عن البرنامج
نبذة عن TOT
المعرفة وحدها لا تصنع مدربًا. دورة تدريب المدربين TOT تنقلك من شخص يعرف مادته إلى مدرب محترف قادر على تصميم برنامج تدريبي متكامل وتقديمه باحترافية أمام أي جمهور.
تمتد الدورة على 30 ساعة تدريبية في خمسة أيام عبر ست وحدات متدرجة تغطي دورة حياة التدريب الكاملة: أسس مهنة التدريب وتعلّم الكبار، مهارات الاتصال والتقديم، إدارة القاعة الحضورية والافتراضية والتعامل مع أنماط المتدربين، تصميم البرامج والحقائب التدريبية من الصفر وفق نموذج ADDIE، ثم أساليب التقييم والتغذية الراجعة وقياس الأثر بنموذج كيركباتريك.
تُختتم الدورة بجلسة تدريب مصغّر (Micro-Teaching) يقدّم فيها كل متدرب جلسة فعلية من تصميمه أمام زملائه ولجنة التقييم، ويتسلّم تغذية راجعة مكتوبة على استمارة ملاحظة معتمدة — لتتخرج وقد جرّبت الوقوف الحقيقي أمام المتدربين لا الاستماع فقط.
الجهة المقدمة: أكاديمية إمباكت أفينيو للتدريب — معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والدورة معتمدة من خدمة اعتماد التطوير المهني المستمر CPD. أسلوب التنفيذ: حضوري أو افتراضي مباشر — 30% مفاهيم، 70% تطبيق وورش وعروض عملية.
ماذا ستتعلم؟
✓فهم مفهوم تدريب المدربين وأسس مهنة التدريب الاحترافي ومبادئ تعلّم الكبار.
✓إتقان مهارات الاتصال الفعال والحوار البنّاء والاستماع الفعال وفنون طرح الأسئلة.
✓تقديم الجلسات بثقة: الصوت، لغة الجسد، الحضور، وإدارة رهبة المواجهة.
✓إدارة القاعة الحضورية والافتراضية والتعامل مع أنماط المتدربين الصعبة.
✓تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج والحقائب التدريبية من الصفر وفق نموذج ADDIE.
✓اختيار أساليب التدريب التفاعلي المناسبة لكل هدف (دراسة الحالة، لعب الأدوار، المحاكاة، التعلم بالمشروع).
✓استخدام أساليب التقييم والتغذية الراجعة وقياس أثر التدريب بمستويات كيركباتريك.
✓تقديم جلسة تدريبية كاملة وتقييمها عمليًا (Micro-Teaching).
